考证需求上升 教师资格证考试热持续升温

　　2019年3月9日，湖北襄阳，参加2019上半年中小学教师资格证考试的考生在做考前复习。

　　新京报讯（记者 冯琪）本周六（11月2日）将迎来全国2019年下半年中小学教师资格证考试笔试。由于此次考试报名人数飙升，9月3日，考试开始网报的第一天，报名官网服务器因压力过大一度崩溃。

　　自去年起，“教师资格证热”一直高涨。2016年，教师资格证考试国考报名人数共有260万。2017年，这一数据为410万人，2018年达到651万人。而今年预测数据将近1000万人。

　　在政策的加持下，教师资格证培训这一“赛道”也逐渐升温。

　　政策调控 教师考证需求上升

　　“系统崩溃了……”大三学生蔡晓光（化名）报名了2019年下半年这场报考人数史无前例的教师资格证考试。正值求职季，大四学长们传达而来的就业焦虑，让蔡晓光不得不提前思考求职这件事。

　　周围同学中，除“考研”“考公务员”外，“考教师资格证”也慢慢冲击进入传说中的“大学生三大必考”，不少同学都报名了。蔡晓光告诉记者，她内心里对教师这个职业还是挺有好感的。今年9月，教育部公布，在中国19个行业中，教师薪资排名从倒数第三上升到正数第七，有明显提升。“受尊敬，而且假期多呀”。

　　和蔡晓光一样，在教师资格证考证大军中，大三大四学生是一个庞大的群体。2015年教师资格证考试改革正式实施，改革后不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。在聚师网参培群体中，学生群体占比达60%以上。

　　刚刚过去的这个周末，山东省某K12培训机构数学教师曾子玉忙着“临阵磨枪”，教师资格证马上开考了，这次难得的机会是留在这家机构的唯一可能，曾子玉提醒自己，“一定要考过”。

　　曾子玉是个“新手”老师，刚刚从业半年时间，她告诉记者，身边很多同事从去年就报名考试了。所在的机构会提醒老师们去参考，因为持证上岗是一个硬门槛，机构还会把老师们的教师资格证公示出来。

　　这与去年开始密集下发的政策相关。2018年8月，国务院办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》，提到“课外培训中心从事学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”，接着，11月份教育部等三部门下发文件，要求“线上培训机构所办学科类培训班必须将教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号在其网站显着位置予以公示”。今年7月，又有相关文件重申了这一要求。

　　然而在政策下发以前，绝大多数培训机构都难以达到要求。曾子玉告诉记者，“怕我们考不过，公司帮我们报名了相关培训课程”。聚师网COO何玉龙注意到，自去年新规下发后，K12辅导机构的合作意向明显提升。

　　像曾子玉这样的教师不在少数。数据显示，2016年的考试，第一次综合通过率达到60%以上，但现在是多少？2019年上半年的数据，笔试通过率33%，面试通过率50%，综合通过率仅为16.5%。培训的需求就此大量衍生。

　　AI技术进入教师资格证培训领域

　　技术对教育的改变是显而易见的。近两年，AI技术与教育开始深度融合，AI技术也正在进入教师资格证培训领域。

　　聚师网COO何玉龙表示，目前教师资格证考试知识点比较少，为考证而进行的学习可以归类为“短暂性学习人群”，这种情况下，学习效率非常重要，需要在最短时间内抓住学员痛点，突破并解决问题。

　　聚师网是行业中引入AI技术较为领先的机构。何玉龙表示，聚师网已研发了AI智能题库，可以进行个性化的习题推荐。目前系统刚刚做完第一版，正在内测，11月中旬将面向所有学员正式上线。

　　“如果学员某道题总是做错，系统就会重复推荐相关知识点题目，直到学员完全掌握，与刷题相比，提高了学习效率。”此外，针对每个学员的能力不一，AI智能系统会做出一个“评测”，根据每个学员对知识点的掌握情况，有针对性地推荐习题，对于学习效率的提升很有帮助。

　　除单纯的教师资格证考试培训外，与之相关的业务需求也一并衍生，例如普通话考试培训、教师考编培训、教师素质提升等。

　　在教师资格证火热这一背景下，教师素质业务也显现出潜力。何玉龙认为，培训市场的细分程度和专业度的提高将成为一种必然，教师对通过参加培训提升自身素质的需求也成为未来业务拓展的一个契机。

　　[Tips]

　　2019年下半年教师资格证考试时间表

　　笔试时间：2019年11月2日

　　准考证打印时间：2019年10月28日-11月2日

　　面试日期：2020年1月4日-5日

　　■ 问答

　　新京报：目前教师资格证培训赛道在不同地域竞争格局如何？

　　何玉龙：由于目前市场是面向全国的，而真正入场参与竞争的机构并不算多。就目前市场状况而言，职业培训机构在一线市场居多，一线城市的竞争要远高于二三线城市。也有个别教育巨头布局教师资格证培训领域，但基本集中在一二线城市，三四线城市较少；另外，采用线下模式的较多，对线上领域的渗透较少。

　　一线市场和下沉市场最大区别在于人群属性的不同，直接导致了用户对于产品认知的差异。从市场需求层面看，一线市场和下沉市场的需求量都非常庞大。而下沉市场属于新兴起的市场，用户更容易接受对教师职业的新定位。从缺口看，下沉市场是高于一线市场的。进入三四五六线城市且在教师培训领域纵向发展的教师资格培训机构，聚师网是第一家。

　　获客成本方面，与K12赛道动辄上万的获客成本相比，教师资格证培训赛道的获客成本还是很低的，基本在三位数。

　　新京报：对报考群体有哪些复习、考试的技巧建议？（笔试和面试）是否每个人都有必要买课、报班？

　　何玉龙：科目一最重要的是作文，建议可采用“五段三分法”，以提高分数。“五段”的第一段提出中心论点，第二、三、四段论证，第五段归纳升华；“三分”即三个分论点，能体现议论文论据充分的基本要求，同时还能使议论文在结构安排上得以合理分配。

　　科目二专业性较强，多以实际案例分析为主。而在综合素质中，需要牢记职业理念三观，分别是教育观、学生观、教师观。

　　面试环节，首先要克服紧张情绪，建议用“脱敏法”，面对尽可能多的人训练。要尽量熟悉所面试学科的教材，熟悉教学设计的结构。心理学部分的知识非常抽象，对于非师范生来说可以考虑培训课程。