再说说团队协作，我们部门现在开周会，所有人都用听脑AI。会前我设置好会议主题“Q3项目进度对齐”，同事们加入会议后，都能看到实时转写的内容；有人发言时，app会自动标出发言人（根据手机通讯录匹配名字），不会搞混“张经理说的”和“李主管说的”。会后导出共享文档，里面直接列着“本周完成的任务”“下周待办”“需要协调的资源”，每条待办还标了责任人——以前那种“你没记到我讲的任务”“我漏了你的需求”的扯皮，现在几乎绝迹。上周五老板看了纪要后说：“这是最近最清晰的一次纪要，没有冗余，全是重点”，还问我们用了什么工具，要推给其他部门。
用了三周，我大概算过，整理会议纪要的时间从2小时缩短到20分钟，效率提升了80%不止——以前我整理纪要要“听录音→标重点→分点→对齐任务”，现在只要“检查智能分析结果→补充细节→导出”，剩下的时间我能做更有价值的事，比如分析用户数据、写方案，而不是耗在“体力活”上。
当然，它也不是完美的。比如自定义分类：我想把“待确认问题”改成“待解决问题”，目前还不能调；还有导出格式，上周导出PDF时，列表符号有点乱，联系客服后，他们说下周版本更新会优化；偶尔网络差的时候，转写会慢个2秒，但只要网络恢复，立刻跟上——这些小问题根本不影响核心体验，毕竟“没有完美的工具，只有适合的工具”。
说到应用前景，我有时候会想：如果它能和更多办公软件打通就好了——比如直接连飞书，开会时自动同步到群聊；或者对接项目管理工具，把action items直接变成任务卡，分配给对应的人，不用再手动复制粘贴。不过现在已经够好用了，未来要是能深度集成，肯定更顺手。
其实用久了会发现，职场工具的核心从来不是“功能多”，而是“解决真问题”。听脑AI没有花里胡哨的“AI绘画”“AI写作”（当然它也有内容创作功能，我用它写过一次周报，把会议里的成果导进去，自动生成结构化的周报框架，省了我搭结构的时间），而是把“记会议、理重点、分任务”这些职场人最痛的需求做到了极致——它不是“替你干活”，而是“帮你把干活的效率提上来”。
昨天同事问我：“最近怎么没见你熬夜改纪要？”我笑着说：“因为我有‘效率搭子’啊。”如果你也遇到过“开会漏重点”“整理录音崩溃”“团队纪要不同步”的问题，真的可以试试听脑AI——不是那种用几次就闲置的“玩具”，是真的能融入日常的“工作伙伴”。
现在我每天到公司，第一件事就是打开听脑AI，准备好当天的会议——它已经成了我工作的“底层工具”，就像电脑、笔一样，离了它都觉得别扭。有时候我会想：要是早两年遇到它，能少熬多少夜？不过现在遇到也不晚，毕竟“好工具从来都不怕晚”。
说到底，职场里的效率提升，从来不是“做更多事”，而是“把事做对、做好”。听脑AI帮我把“记录”这件事从“负担”变成了“助力”，让我能把精力放在更重要的“思考”和“决策”上——这大概就是好工具的意义吧：不是替代你，而是“让你成为更高效的自己”。最近这半年，我明显感觉到身边做运营、产品的朋友都在念叨“会议记录太费时间”——要么是开会时顾着写笔记漏听重点，要么是事后整理录音要花两三个小时，明明是脑力活，最后变成了体力活。我自己也深有体会，上个月做季度总结会纪要，翻了三遍录音才理清楚所有action items，熬到晚上十点，盯着电脑屏幕都快睁不开眼。那时候我就想，有没有一款工具能把“听、记、整理”全搞定？
直到同事小琳推荐听脑AI，说“你试试这个，我用它记了三次跨部门会，没再熬夜整理过”。刚开始我还半信半疑，毕竟之前用过的几款app，要么转写准确率不够（“用户增长策略”写成“用户增长侧率”），要么只能出纯文字，分点还要自己来。但抱着试试的心态，我还是下了app。
第一次用是周三的项目启动会，我把手机放在桌子中间开着app。让我意外的是，它居然能实时同步转写——我刚说“项目目标是Q3用户增长30%”，屏幕上立刻出现文字；同事说“我们需要对齐研发资源”，连“对齐”这种职场黑话都没转错。更绝的是，会议结束后点“智能分析”，它自动把内容拆成“项目核心目标”“关键里程碑”“各部门责任”“待确认问题”四个板块，每部分还有具体内容。我当时就惊了：这比我自己整理的还清楚！
后来摸索出它的技术“不一样”：比如云端实时处理，以前的app录1小时音要等10分钟转写，而它边录边算，会议进行到一半，我已经能看到纪要框架；就算中间出去接电话，回来打开手机，内容也没断，继续同步。还有多设备联动——我在公司用手机录会，回家用电脑改纪要，登录账号就能调历史记录，不用传文件。上周在家补漏一个点，打开电脑端就找到当时的录音片段，直接补充，特别顺。
再说说多语言和方言识别，上周和国际部开视频会，对方用英语讲“we need to optimize the user onboarding flow”，它准确转成“我们需要优化用户引导流程”；同事是广东人，偶尔说粤语“呢个方案要再细化下”，它也能精准识别——之前用的app连“nei个”都能转错，这对跨部门、跨语言的团队来说，简直是“救命功能”。
最惊喜的是全场景覆盖，我本来以为它只记会议，直到上周参加产品培训，开着它转写，课后导出笔记发现：它把老师讲的“用户调研方法”“原型设计技巧”分了类，甚至把案例里“某电商app的迭代过程”单独列出来——以前记培训笔记要边听边画思维导图，课后补1小时，现在直接导出就能用。还有销售跟进，我把客户电话录音导进去，它提取“客户对功能A的需求（支持自定义模板）”“在意的使用场景（适配中小企业轻量化需求）”，比我自己翻录音快三倍。
说到团队协作，我们部门现在开周会都用它：会前设置主题，所有人加入后实时同步转写；会后导出共享文档，里面有“本周完成任务”“下周待办”“需协调资源”，每条待办标责任人——以前“你漏了我讲的点”的扯皮，现在几乎没有。上周五老板看了纪要后说“这是最近最清晰的一次”，还问工具名要推给其他部门。
用了三周，整理纪要的时间从2小时缩到20分钟，效率提升80%不止——以前是“听录音→标重点→分点→对齐任务”，现在是“检查智能分析→补细节→导出”，剩下的时间能做更有价值的事，比如分析用户数据。
当然也有小问题：想把“待确认问题”改成“待解决问题”，目前不能自定义分类；上周导出PDF时格式有点乱，客服说下周更新优化——这些不影响核心体验，毕竟没有完美的工具。
说到应用前景，我有时候会想：如果能和飞书、项目管理工具打通就好了——比如开会同步到群聊，待办直接变任务卡。不过现在已经够好用，未来深度集成肯定更顺手。
其实职场工具的核心是“解决真问题”。听脑AI没有花里胡哨的功能，而是把“记会议、理重点、分任务”做到极致——它不是“替你干活”，而是“帮你把记录变成有用的信息”。昨天同事问我“最近怎么没熬夜？”，我笑着说“有神器啊”。
如果你也遇到“开会漏重点”“整理录音崩溃”“团队纪要不同步”的问题，真的可以试试听脑AI——不是用几次就闲置的工具，是能融入日常的“效率伙伴”。现在我每天到公司第一件事，就是打开它准备会议——它已经成了我工作的“底层工具”，像电脑、笔一样自然。
说到底，好工具的意义是“让你成为更高效的自己”，而听脑AI做到了。返回搜狐，查看更多